c'est pas un forum politique donc pas le lieu pour ce débat.
Ici c'est le bar et le forum n'est pas non plus un forum d'architecture médiévale ou religieux.
Notre Dame l'extérieur est magnifique mais, c'est mon point de vue, l'intérieur ne casse pas 3 pattes à un canard.
Quant au tableaux du moyen age, où qu'on aille ils ont perdu toutes les couleurs, ils sont marron foncé et on ne distingue presque plus rien. Les bijoux ? Ben c'est le peuple en payant la dîme qui a fourni l'argent mais le peuple n'avait pas le droit de les voir : un manant n'aurait jamais pu baiser la main de l'évêque, quel sacrilège cela aurait été !
Le SMIC est totalement contre productif, c'est une trappe à pauvreté. C'est le fruit d'une hérésie bien pensante gauchisante, tout comme les 35h et autres idées stupides bien franchouillardes.
Le smic est bien plus vieux que le "gauchisme" qui date de 1968. Un bon sujet de réflexion est : pourquoi de plus en plus de pays l'instaurent.
Ah les 35 h !
A cette l'époque des négociations sur les 35h je venais juste de ne pas renouveler mon mandat d'élu de CE (CFDT) donc je suis un peu au courant. A l'occasion des 35h toute une série de blocages ont sautés dont certains dataient de plus d'un siècle comme le travail des femmes la nuit qui était interdit, la flexibilité du travail en cassant le calcul des heures de travail hebdomadaire pour le remplacer par un calcul annuel et j'en oublie.
Le travail des cadres qui était géré par la loi commune en a été dissocié avec la notion de cadre "autonome". Ils sont maintenant assujetti à un nombre de journées de travail annuel.
A l'époque j'avais dit à mon DRH qu'il me suffisait de venir le matin, de dire bonjour à tout le monde et je pouvais partir après : il n'a pas apprécié mon sens de l'humour, bon c'est un DRH aussi faut pas trop leur demander.
La stricte application des quelques limitations restantes font que la journée de travail peut atteindre 13h ( il faut obligatoirement 11 heure de repos) sans que le cadre ait rien a dire soit 78 h par semaine au lieu de 39 h ( la semaine "officielle" est toujours de 6 jours). Et il y a des cadres qui font plus, soit par peur, soit pour se faire bien voir, mais ceux là font surtout des heures de présence.
Le 35h sont peut être une connerie pour certains mais c'est bizarre AUCUN patron n'a cherché à revenir au système en vigueur avant les 35 h. Comme d'habitude ils réclament la suppression de ce qui les gênent mais surtout pas la suppression de ce qui les a arrangé dans le paquet 35h, comme toujours : le beurre et l'argent du beurre.
Quant aux journées de RTT c'est une vaste fumisterie.
Dans ma grosse entreprise avant les 35h il y a avait quelques journées pour enfants malades octroyées avec l'accord du supérieur hiérarchique , une demie journée pour rentrée des classes, le pont de ascension ( il faut savoir que l'entreprise devait OBLIGATOIREMENT fermer 3 journées consécutives par an pour la maintenance générale du réseau électrique et pour cela le pont de l'ascension est idéal) et diverses journées.
Avec les 35 h tout était à prendre sur les journées de RTT, l'ensemble des journées de RTT a quasiment été repris.
Cette entreprise membre de l'UIMM c'est à dire du patronat de combat et anti syndical primaire n'est hélas pas la seule.
Alors quand je lis :
C'est le fruit d'une hérésie bien pensante gauchisante
Je vois rouge (sans jeu de mot) parce que ces propos montrent une grande méconnaissance du terrain.
De plus la loi sur les 35h, comme celle sur les 40h n'a jamais obligé a ne faire que 35h, simplement les heures au dela de 35h devait être payées en heures suplémentaire.
Et cerise sur le gâteau de la méconnaissance le coefficient multiplicateur des heures entre 35 et 39 était inférieur à 125% comme c'était le cas dans le régime des 40h puis 39h